根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需要支付经济补偿的有（ ）。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位要求解除劳动合同的
劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，用人单位要求解除劳动合同的
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
用人单位提出解除并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
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