王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元，当地月最低工资标准为 2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）元。 | 391学习网

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单选题

王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元，当地月最低工资标准为 2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）元。

A.

36000

B.

6000

C.

12000

D.

390000

上一题

[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（）。

下一题

[单选题] 下列关于标准工时制的表述中，正确的是（）。

题目信息

初级会计经济法 8章 01节

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