进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。 | 391学习网

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进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。

A.

未来的预期收益与现期成本

B.

未来的预期收益与预期成本

C.

未来的收益现值与现期成本

D.

未来的收益现值与预期成本

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[多选题] 我国统计调查的方式有（）

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中级人力资源 13章

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