[二建] （2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动者被依法追究刑事责任
劳动者严重违反用人单位的规章制度
在规定的医疗期内职工患病
女职工在哺乳期内
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
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