按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。 | 391学习网

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单选题

按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。

A.

成就取向式领导

B.

支持型领导

C.

指导式领导

D.

参与式领导

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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中级人力资源 2章 01节

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