下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
劳动者对部分条款理解有误的
违反法律、行政法规强制性规定的
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
