【劳务员】解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。 | 391学习网

首页题库分类考试试题

多选题

【劳务员】解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.

和解

B.

调解

C.

仲裁

D.

商议

E.

诉讼

确定

上一题

[多选题] 【劳务员】某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定...

下一题

[多选题] 【劳务员】承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以（）约束。

题目信息

劳务员基础 11章

-

正确率

0

评论

35

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

微信

公众号

客服