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经济师
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具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括( )...
多选题
具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括( )。
A.
内容合法
B.
经过民主程序制定
C.
要向社会公示
D.
要向劳动者公示
E.
保障劳动者权利
确定
上一题
[多选题] 在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善...
下一题
[多选题] 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式...
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中级人力资源
14章
03节
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