根据劳动合同法律制度的规定，用人单位进行经济性裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中，属于该法定情形的有（ ）。
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
家庭无其他就业人员，有需要扶养的未成年人的
家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的
与本单位订立无固定期限劳动合同的
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