采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。 | 391学习网

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采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。

A.

量表的效度有待提高

B.

绩效标准模糊、抽象

C.

评价方法与组织战略之间常常差异较大

D.

主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

E.

量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本

确定

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[单选题] 向右转动转向盘时的转法是：()为主用力开始转动，()辅助转动

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中级人力资源 7章 03节

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