下列关于佣金制的说法,错误的是( )。
佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
佣金制能使员工既关注短期业绩,又关注公司的长期效益
佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
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