案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。 | 391学习网

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单选题

案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。

A.

实际操作人员

B.

专业技术人员

C.

中层以上管理人员

D.

一线生产人员

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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初级人力资源 11章 02节

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