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高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
多选题
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
A.
易于控制薪酬占营业收入的比重
B.
薪酬水平波动较大
C.
激励功能较强
D.
员工缺乏安全感
E.
企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
确定
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[判断题] 建设单位应提交《工程质量安全监督报告》工程竣工验收备案资料。()
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中级旅游经济
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