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高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
多选题
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
A.
易于控制薪酬占营业收入的比重
B.
薪酬水平波动较大
C.
激励功能较强
D.
员工缺乏安全感
E.
企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
确定
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[多选题] [不定项选择题]共用题干周先生的女儿晓玲今年大学毕业。她最近收到了欧洲某大学的入学通知书。周先生准备向...
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中级旅游经济
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