劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 | 391学习网

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单选题

劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

A.

法律

B.

法规

C.

用人单位规章制度

D.

劳动合同

上一题

[单选题] 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

下一题

[单选题] 劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。

题目信息

劳务员实务 4章

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