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平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,...
单选题
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”
A.
顾客角度
B.
内部流程角度
C.
学习与发展角度
D.
财务角度
上一题
[单选题] A 公司为增值税一般纳税人,于本月从农业生产者手中购入一批农产品,收购发票上注明买价为 100&n...
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中级工商管理
8章
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