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高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、...
单选题
高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是( )
A.
企业战略目标层目的
B.
企业人力资源管理层目的
C.
宏观层目的
D.
微观层目的
上一题
[单选题] 通常来说,薪酬中变化的部分主要由( )决定,薪酬中比较稳定的部分主要由( )的价值决定。
下一题
[单选题] 绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。
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初级人力资源
9章
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