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2019 年 5 月甲公司安排职工李某于 10 日（周五）延长工作 2 小时，于 11 日（周六）加班 1 天，之后安排其补休 1 天。已知，甲公司实行标准工时制，李某的日工资为 480 元。计算甲公司应支付李某 5 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
480÷8×150%×2＋480×150%×1＝900（元）
480÷8×200%×2＝240（元）
480÷8×200%×2＋480×200%×1＝1200（元）
480÷8×150%×2＝180（元）
