关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。
交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
变革型领导能为组织制定明确的愿景
变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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