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2020年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
200×300%＋200×200%＝1000元
200×200%＋200×150%＝700元
200×100%＋200×200%＝600元
200×300%＋200×300%＝1200元
