下列关于劳动合同的订立,说法错误的有( )。
年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同
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