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单选题

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。

A.

排序法

B.

分类法

C.

因素比较法

D.

要素计点法

上一题

[单选题] 关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（）。

下一题

[单选题] 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括（）。

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中级人力资源 8章

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