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根据劳动合同法律制度的规定，下列做法符合规定的是（ ）。
甲公司因会计工作较繁复，为了保证工作的细致和认真，要求一律录用女性从事会计工作
乙公司的分支机构依法取得了登记证书，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
丙公司要求上班时间统一着装，由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服，为了照顾新员工的经济状况，新录用的员工每人只收取100元的服装费
丁公司违反《劳动合同法》有关建立职工名册的规定，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款
