某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有 20 名员工的材料存在伪造痕迹，而这 20 名员工已领取基本养老金 6 个月，共计 24 万元，则社会保险行政部门可以（ ）。
责令限期改正
责令退回已领取的24万元养老金
对该单位处48万元罚金
对该单位处120万元罚款
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