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甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，月工资为 8 000 元，赵某从甲公司辞职 2 年内不得在其他企业担任同类职务，但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1 年后，赵某从甲公司辞职，离职半年后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害，于是向法院主张，要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为 2 000 元，则下列说法中正确的是（ ）。
赵某可以要求甲公司按每月8000元支付6个月的竞业限制补偿金
赵某可以要求甲公司按每月2400元支付6个月的竞业限制补偿金
赵某只能要求甲公司按每月2000元支付6个月的竞业限制补偿金
赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金
