很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，下列（ ）不属于出现这种现象的原因。
劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感
劳动力流动是有成本的
劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效
劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
