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组织变革原因是( )
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组织变革程序的第一步是( )
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传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术是( &nbs...
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认为资历是关键因素,年龄和经验至关重要的组织文化是( )
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关于管理层次和管理幅度的关系,说法错误的是( )
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关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括( )。
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( )实行相对的独立经营,单独核算、自负盈亏,并设有相应的职能部门。
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组织结构体系的主要内容不包括( )
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4章
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( )是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
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4章
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单选题
组织设计的特征因素不包含( )
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4章
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