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绩效考核指标评价标准,可以分为()
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以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是( )。
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单选题
以下对倍数加权法的描述,错误的是( )。
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单选题
在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是( )。
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9章
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单选题
( )绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
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9章
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单选题
( )是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效...
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9章
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单选题
考核指标的( )是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
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9章
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单选题
( )要基于企业的历史数据和战略目标(或绩效目标)制定。
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单选题
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。
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9章
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单选题
( )主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求。
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