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人员替换分析法的优点不包括( )。
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单选题
下列人力资源需求的预测技术中,属于定量预测法的是( )。
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单选题
某销售公司计划在明年内得到销售额2000万元,根据资料分析,得出每销售千元货物需2人/小时,若不考虑其他因...
中级人力资源
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单选题
关于人力资源供给预测,下列说法错误的是( )。
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单选题
如果某个或某些职位在未来出现了空缺,则能够填补这一职位空缺的候选人有哪些他们目前的成熟度如何胜任新职...
中级人力资源
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单选题
根据回归方程所涉及的( ),可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。
中级人力资源
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单选题
( )是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力...
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单选题
德尔菲法具有一些明显的优点,其中不包括( )。
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单选题
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
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单选题
在人力资源供给预测方法中,( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职...
中级人力资源
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