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多选题
影响员工个人绩效的因素包括（ ）
高级人力资源 10章

32

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多选题
不良的绩效管理体系对组织的影响包括（ ）
高级人力资源 10章

16

0
多选题
关键绩效指标应具备的基本特征是（ ）
高级人力资源 10章

9

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多选题
员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面（ ）
高级人力资源 10章

10

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多选题
比较法具体分为（ ）
高级人力资源 10章

9

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多选题
绩效评价任何一个组织都需要回答的关键问题包括（ ）
高级人力资源 10章

10

0
多选题
（ ）明确了组织中要做的“事”。
高级人力资源 5章

20

0
多选题
生产要素理论中，四要素论包括（ ）
高级人力资源 5章

12

0
多选题
组织绩效主要取决于（ ）内部资源。
高级人力资源 5章

8

0
多选题
人力资源具备的异质性资源特征是（ ）。
高级人力资源 5章

8

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