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6章 15章 02节 初级人力资源
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单选题
（ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来...
初级人力资源 6章 02节

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单选题
人力资源管理的前身称为（）。
初级人力资源 6章 02节

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单选题
（ ）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。
初级人力资源 6章 02节

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单选题
（ ）是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。
初级人力资源 6章 02节

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单选题
( )确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略，其中包括这...
初级人力资源 6章 02节

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单选题
（ ）是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是...
初级人力资源 6章 02节

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单选题
根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估...
初级人力资源 6章 02节

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单选题
优秀人才的（ ）直接体现在组织的招募和甄选工作上。
初级人力资源 6章 02节

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单选题
在（）以后，“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来。
初级人力资源 6章 02节

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单选题
（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划，从而借助一系...
初级人力资源 6章 02节

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