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经济师

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多选题
下列选项中，属于引起劳动争议内容的是（ ）。
中级人力资源 17章 05节

17

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单选题
关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 17章 05节

40

0
多选题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁委员会做出的发生法律效力的裁决书，调解书，被申请人提出证据证明劳动...
中级人力资源 17章 05节

34

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单选题
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定期限内向（）起诉，该部门受理后，依...
中级人力资源 17章 05节

22

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单选题
根据诉讼费用交纳办法的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费（）元。
中级人力资源 17章 05节

27

0
单选题
《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决，当事人可以请求（）予以强制执行。
中级人力资源 17章 05节

12

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单选题
关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。
中级人力资源 17章 05节

25

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单选题
人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。
中级人力资源 17章 05节

14

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单选题
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民...
中级人力资源 17章 05节

16

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单选题
劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解...
中级人力资源 17章 05节

23

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