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明茨伯格的决策过程包括（ ）。
高级人力资源 2章

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马斯洛需要层次理论中高级需要包括（ ）。
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麦克里兰提出人有三种重要的需要，即（ ）。
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奥尔德弗提出的ERG理论认为人有3种核心需要（ ）。
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期望理论认为，动机是三种因素的产物，即（ ）。
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亚当斯的公平理论指出( )。
高级人力资源 2章

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沟通过程包括（ ）阶段。
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领导者的生命周期理论认为（ ）。
高级人力资源 2章

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克服沟通障碍的途径包括（ ）。
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领导的激励作用在于为实现有效的工作绩效提供必需的( )。
高级人力资源 2章

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