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多选题
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（ ）。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
宽带薪酬的优点不包括( )。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
（ ）的员工比较比率常常高于100%。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
市场滞后策略一般适用于（ ）。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（ ）。
初级人力资源 10章 02节

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多选题
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。
初级人力资源 10章 02节

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