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第19章 人力资源开发政策 共62题
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单选题
转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成，根据工作需要，也可在发生变化后（ &nbs...
中级人力资源 19章 04节

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多选题
公务员培训主要分为（ ）等。
中级人力资源 19章 04节

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多选题
（ ）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
中级人力资源 19章 04节

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多选题
继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（ ），坚持理论联系实际...
中级人力资源 19章 04节

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多选题
创业创新培训的重点群体为（ ）。
中级人力资源 19章 04节

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多选题
职业技能培训以（ ）为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学...
中级人力资源 19章 04节

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多选题
专业技术人员继续教育的教育对象为（ ）。
中级人力资源 19章 04节

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单选题
岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过（ ），累计时间不少于40学时或者5天...
中级人力资源 19章 04节

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单选题
专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。其中，专业科目一般不少于总学时的（ &nbs...
中级人力资源 19章 04节

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单选题
除担任县处级以上领导职务的公务员和提拔担任领导职务的公务员以外，其他公务员参加脱产培训的时间一般每年...
中级人力资源 19章 04节

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