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经济师

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第6章 人员甄选 共144题
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02节
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单选题
下列（）不属于工作样本测试的正确说法。
中级人力资源 6章 02节

20

0
多选题
下列压力面试说法中，不正确的是（）
中级人力资源 6章 02节

7

0
多选题
改善面试效果的主要方法包括（）
中级人力资源 6章 02节

9

0
多选题
半结构化面试表述错误的有（ ）。
中级人力资源 6章 02节

9

0
多选题
运动和身体能力测试包括（ ）种类。
中级人力资源 6章 02节

7

0
单选题
可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（ ）。
中级人力资源 6章 02节

15

0
多选题
情境化结构面试通常需要遵循“STAR”的原则有（ ）。
中级人力资源 6章 02节

18

0
单选题
关于结构性面试，说法正确的是（）。
中级人力资源 6章 02节

21

0
多选题
公文筐测试的说法错误的是（）
中级人力资源 6章 02节

7

0
单选题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立...
中级人力资源 6章 02节

8

0
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